溝通力：如何說個好故事
以故事做為面對面簡報的開頭時，有6種故事類型能夠發揮影響力，進而打動對方：
1. 「我是誰?」故事（”Who I Am” Stories）
向聽眾「展現」我是誰，而不是「告訴」聽眾我是誰，有助於提昇可信度。
尤其是展現個人故事，比任何其他溝通方式更能讓別人認識自己。
2. 「為什麼我在這裡?」故事（”Why I Am Here” Stories）
真誠地為自己的善意提供合理的解釋，讓聽眾願相信你。
3. 「願景」故事（”The Vision” Stories）
告訴聽眾，自己能為他們帶來什麼。
任何一位想要影響別人的人，都了解我們必須讓對方明白他們能得到什麼。
4. 「教誨」故事（”Teaching” Stories）
想要影響「不受教」的人，最好的方法，是傳遞給他們「如何去做」，而不是「做什麼」的訊息。
「教誨」故事協助人們以有意義的方式將新能力合理化，讓技能成為故事的一部份。
5. 「現行價值」故事（”Values-in-Action” Stories）
當你想要傳達一項價值時，最好的方式就是「以身作則」，其次，是描述一個實際範例，讓人們不斷內省。
6. 「我知道你在想什麼?」故事（”I Know What You are Thinking” Stories）
使用這種故事，能夠消除恐懼，可以讓許多人不需要親口說出真心話之際，消除對方的反感，或者，他們會從心底感謝你先開口，免於他們必須說實話的困窘。
資料來源：《說故事的力量》
編輯整理：1095學苑
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